住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務です。

◆移動負担ゼロに近い働き方
複数の入居者様を同一施設内でケアできるため、
外部訪問に比べて移動の負担が少なく、体力的にも安心です。

◆訪問看護未経験・ブランクも歓迎
まずは先輩スタッフと一緒に業務を覚えるところからスタート。
焦らず一歩ずつ経験を積める体制です。

◆生活に寄り添う看護スタイル
医療処置だけでなく、日常生活のサポートや
体調変化への気づきを大切にしています。

◆頑張りが給与に反映
インセンティブ制度により、経験や実績が正当に評価されます。


【具体的な業務内容】
・入居者様の健康管理、バイタルチェック
・医師の指示に基づく医療処置、服薬管理
・体調変化時の対応、主治医や関係機関との連携
・日常生活に寄り添った看護的サポート
・見守り、体調管理、緊急時対応


【こんな方に向いています】
・訪問看護に興味はあるが、移動や単独訪問に不安がある方
・病院看護から、生活に寄り添うケアへ挑戦したい方
・研修やフォロー体制がしっかりした環境で経験を積みたい方
・将来的に正社員としてキャリアを積んでいきたい方

お気軽にお問合せください♪

・正看護師免許をお持ちの方

★ 経験や実績により定年後も延長が可能です！
「まだまだ現役で働きたい」というシニア世代も応援します！

平均所定労働時間：163時間/月

日勤： 9:30 〜 18:30（休憩60分）
・月平均の残業時間：5時間以内

就労期間：期間の定め無し

シフト制

・シフト制
∟希望休：月3日まで相談OK
・有給休暇：法定通り付与
・有給消化率100％

※年間休日120日

訪問看護ステーションsumile

・電車・自転車通勤OK
※車・バイク通勤は要相談

月給 350,000円

※これまでの経験によって異なります。

【月収内訳】
・基本給：250,000円
・資格手当：30,000円
・職能手当：70,000円
・インセンティブ手当：15,000円（平均）

■ 賞与：年2回
※成績・評価による

■ 昇給：あり
・月5,000円～15,000円

※「もっと稼ぎたい」という意欲や頑張りは、インセンティブ・評価にしっかり反映します。
・スタッフ平均インセンティブ：月15,000円
∟資格・経験・頑張りを正当に評価し、インセンティブとして還元します

★「安定した月収」と「プラスアルファのやりがい」の両立が可能です

試用期間あり
本採用と条件が同じ

契約社員（試用期間満了後、正社員登用あり）

・各種保険完備
・制服貸与
・交通費支給あり
・美容点滴の社割あり

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

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採用担当者：古川

応募受付先電話番号：080-7531-5977

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お仕事No：看護師（日勤契約社員）